Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 6 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Wage Discrimination in Top European Soccer Leagues
Migová, Patrícia ; Janhuba, Radek (vedoucí práce) ; Matoušek, Jindřich (oponent)
Táto práca sa zaoberá analýzou platovej diskriminácie v najlepších európskych futbalových ligách. Vedecké práce, ktoré sa zaoberali týmto problémom v minulosti, skúmali každú ligu v Európe zvlášť, alebo sa niektorými ligami nezaoberali vôbec. V našej práci skúmame rasovú diskrimináciu medzi belochmi, černochmi, Hispáncami a hráčmi z oblasti Stredomoria. Za účelom tejto analýzy sme vytvorili dva rôzne súbory dát: jeden pre výkonnostné štatistiky hráčov zo sezóny 2018/2019 a jeden pre priemerné výkonnostné štatistiky zo sezón 2016/2017, 2017/2018 a 2018/2019. Okrem diskriminácie nám dva rôzne súbory dát pomohli skúmať, či platy hráčov sú determinované výsledkami z poslednej odohranej sezóny alebo priemernými výsledkami posledných troch odohraných sezón. Na analýzu našich dát sme použili metódu najmenších štvorcov. Výsledky našich regresií poukazujú na existenciu určitého platového rozdielu medzi niektorými rasovými skupinami a poukazujú na to, že platy v našej vzorke dát sú lepšie determinované priemernými výsledkami z posledných troch sezón.
Postavení žen na pracovním trhu na Slovensku se zaměřením na ženy v řídících funkcích
Styková, Milota ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Bakalárska práca je zameraná na problematiku rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí na pracovnom trhu na Slovensku. Prvá časť je teoretická a vysvetľuje základné pojmy nevyhnutné pre pochopenie danej témy a zaoberá sa tiež politikou rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí. Teoretické východiská sú použité pre vlastnú prácu, ktorá je zameraná na postavenie žien pracujúcich v manažérskych pozíciách a pozostáva z dvoch častí. Analýza hodnotí stav v týchto pozíciách na Slovensku v porovnaní s inou krajinou EÚ. Druhou časťou je vlastný kvalitatívny výskum formou rozhovorov so ženami pracujúcimi v manažérskych pozíciách. Zámerom práce je zmapovať oblasť, ktorej na Slovensku nie je venovaná dostatočná pozornosť. Hlavným cieľom je zhodnotiť stav v dosahovaní rodovej rovnosti v manažérskych pozíciách na Slovensku, nájsť dôvody pre zistené skutočnosti a navrhnúť riešenia pre zlepšenie situácie.
Immigration Policy of France during presidency of Nicolas Sarkozy
Šubertová, Aneta ; Matějka, Ondřej (vedoucí práce) ; Bauer, Paul (oponent)
Šubertová Aneta Abstrakt Bakalárská práca "Imigračná politika Francúzska za prezidenta Nicolasa Sarkozyho" pojednáva o pokusoch francúzskej vlády zaviesť v rokoch 2007-2012 prísnejšiu politiku voči prisťahovalcom. Imigračná otázka je jednou z hlavných vnútropolitických tém vo francúzskej spoločnosti a táto problematika bola aj jedným z hlavných bodov v predvolebnej prezidentskej kampani Nicolasa Sarkozyho. V tej dobe zasiahla Francúzsko ekonomická kríza, xenofóbne nálady v spoločnosti stúpali. Vláda sa snažila o selektívny prístup voči imigrantom a o hlbšiu integráciu cudzincov do francúzskej společnosti. Tiež sa snažila obmedziť imigráciu na základe zlučovania rodín, ktorá má najväčší podieľ na imigrácii do Francúzska v súčasnosti. Práca je prehľadovou štúdiou, kde zmapujem a zanalyzujem dva hlavné zákony, ktoré prijala vláda, aby obmezila imigračný tok. Ide o zákon z roku 2007, který mal sťažiť imigráciu na základe zlučovania rodiny a zákon z roku 2011, ktorý implementoval 3 smernice EÚ do francúzskeho práva. Tiež spomeniem opatrenia na repatriáciu Rómov do krajiny pôvodu. Tieto opatrenia nakoniec vyvolali v spoločnosti búrlivé debaty u odbornej i laickej verejnosti, ale aj kritiku u poslancov a senátorov. Viaceré opatrenia boli napokon pre neúspech alebo kritiku zrušené.
Prohibition on discrimination in international law of protection of human rights
Kubinská, Dagmara ; Hýbnerová, Stanislava (vedoucí práce) ; Ondřej, Jan (oponent)
Cieľom diplomovej práce je vymedzenie pojmov ľudské práva, rovnosť a diskriminácia, objasnenie princípu rovnakého zaobchádzania a ich odraz v realite súčasnej doby. Postupne od jednotlivých obecných definícií sa v diplomovej práci presúvam k ich aplikácii v medzinárodnom práve, v právnej úprave na regionálnej úrovni v rámci Európy a nakoniec k zakotveniu zásady rovnosti a zákazu diskriminácie v právnom poriadku Slovenskej republiky. Najrozsiahlejšia časť je venovaná antidiskriminačnej problematike na univerzálnej úrovni z pohľadu OSN a poukazuje na základné nástroje, ktorými OSN usiluje o presadenie rovnosti a zákazu diskriminácie. Organizácia spojených národov od svojho vzniku prijala v rámci svojej činnosti značný počet medzinárodných dohovorov, ktoré sa výslovne zacieľujú na danú tému a stali sa vzorom pre následné prijaté dohovory na regionálnej alebo vnútroštátnej úrovni. V rámci európskeho regiónu má významnú úlohu v boji proti diskriminácii Rada Európy. Európsky dohovor o ochrane ľudských práv a základných slobôd, ktorý je výsledkom činnosti tejto regionálnej organizácie predstavuje základný pilier ochrany pred diskrimináciou medzi právnymi normami európskeho práva. Dohľad nad dodržiavaním záväzkov vyplývajúcich z Dohovoru je zverený Európskemu súdu pre ľudské práva so sídlom v Štrasburgu....

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.